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  • sorawomi

【経営】人件費の変動費化


こんにちは。

ココ数ヶ月、この言葉が何度も出てきています。「人件費の変動費化」!


従業員(正社員)様のお給料は法定福利厚生費(いわゆる社保)も含めて固定費、

従業員(アルバイト)のお給料として変動費化することにより人件費を抑える事だけではなく経営自体の財務面でのリスクも低くなります。


固定費は、売上に関わらずかかるもの。

変動費は、売上の増加に伴い変化していきます。


「なかなかいい人材が見つからないんだよね~。」


というお客様の第一声は、正社員を想像されている場合が多いのですが、

そう!令和3年!働き方・雇用形態は、非正規雇用も含めて考えると様々あります。

もちろん、メリットとデメリットも異なります。

視野を広げるということは選択肢も増えること、ぜひ今より少しだけ広い視野でご検討ください。




夏の夕方ピンクの空がきれいでした!







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